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가업승계계

가업승계

가업승계

가업승계는 기업의 연속성을 유지하고 기업가의 노하우와 자산을 계승하여 기업의 지속성장과

경쟁력 확보를 목적으로 하는 중요한 전략입니다. 가업승계는 다음과 같은 효과를 가져올 수 있습니다:

01

기업의 지속성장

가업승계를 통해 기업은 기업가의 경영 노하우, 경험, 관계망 등을 계승하고 연속성을 유지할 수 있습니다. 이는 기업의 안정성과 지속성장을

도모하는데 중요한 역할을 합니다.

02

자산 보전과 이전

가업승계는 기업의 자산과 재무구조를 보전하고 전환하는데 도움을 줍니다. 기업의 부동산, 특허, 상표, 고객, 인력 등의 자산을 보호하고,

이를 새로운 경영주체에게 전달하여 기업의 경쟁력을 유지하고

강화할 수 있습니다.

03

인력 및
지역사회 지원

가업승계는 기존 직원들에게 일자리와 안정성을 제공하며, 지역사회에도

긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 기존 직원들의 일자리 유지와 경제적

지속성은 지역사회에 긍정적인 영향을 주며, 협력업체와의 지속적인 관계

유지를 통해 지역 경제 발전에도 기여할 수 있습니다.

04

경영 전략의 연속성

가업승계는 기업의 경영 전략의 연속성을 보장할 수 있습니다.

기업가의 경영 철학과 비전을 계승하며, 이를 바탕으로 기업의

경영 방향성과 전략을 유지하고 발전시킬 수 있습니다.

05

세제 혜택

가업승계는 일부 경우에는 세제 혜택을 받을 수도 있습니다

 대한민국 정부는 가업승계를 촉진하기 위해 관련 법률과 정책을 마련하고,

세제적 지원을 제공하기도 합니다.

이는 가업승계를 유도하고 경제 활성화를 도모하는데 도움을 줍니다.

우리 회사는 위의 방법들 이외에도 다양한 방법의 가업승계 프로그램을 운영하고 있습니다.

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